Riscos ergonômicos psicossociais e organizacionais
Entenda o que são riscos ergonômicos psicossociais e organizacionais, como identificá-los e como gerenciá-los conforme a NR-17 e a NR-01.
Matriz de Risco na Ergonomia
Saiba o que é a matriz de risco na ergonomia e como ela ajuda a priorizar ações, reduzir riscos ocupacionais e cumprir a NR-17.
Atualização da NR17: Para quem é obrigatório AEP & AET?
Entenda a atualização da NR-17 e saiba para quais empresas a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e a Análise Ergonômica (AET) são obrigatórias.
Análise Ergonômica: Pode ajudar o RH ser estratégico?
Veja como as informações da análise ergonômica ajudam o RH a ser mais estratégico na prevenção de afastamentos e na gestão de pessoas.
Análise Ergonômica é relevante para o Advogado Trabalhista?
Uma Análise Ergonômica bem feita pode auxiliar um advogado trabalhista que atende as empresas de 2 formas: Evitando que certos tipos de problemas trabalhistas aconteçam Reduzindo os custos de processos já em litígio
O que é Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e como fazer
A nova NR-17 (Norma Regulamentadora 17) é vigente desde o dia 03 de janeiro de 2022. Esta "norma mãe", rege a ergonomia no Brasil. A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) inserida é uma forma mais simplificada de levantar os riscos e perigos ergonômicos que a empresa possui.
Análise Ergonômica: Como minha empresa pode se beneficiar com esse documento?
Saiba os 3 principais segredos para a Analise Ergonômica beneficiar sua empresa. Reduzindo custos, aumentando produtividade e evitando gastos.
Acidentes de Trabalho e Ergonomia. Qual a relação?
Entenda a relação entre ergonomia e acidentes de trabalho e como ajustes no ambiente e na organização do trabalho previnem ocorrências.
Posicionamento das mãos e alcance no trabalho
Veja como o posicionamento das mãos e a área de alcance no posto de trabalho previnem dores e LER/DORT e aumentam o conforto no dia a dia.