Análise Ergonômica: Pode ajudar o RH ser estratégico?
Veja como as informações da análise ergonômica ajudam o RH a ser mais estratégico na prevenção de afastamentos e na gestão de pessoas.
Análise Ergonômica é relevante para o Advogado Trabalhista?
Uma Análise Ergonômica bem feita pode auxiliar um advogado trabalhista que atende as empresas de 2 formas: Evitando que certos tipos de problemas trabalhistas aconteçam Reduzindo os custos de processos já em litígio
O que é Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e como fazer
A nova NR-17 (Norma Regulamentadora 17) é vigente desde o dia 03 de janeiro de 2022. Esta "norma mãe", rege a ergonomia no Brasil. A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) inserida é uma forma mais simplificada de levantar os riscos e perigos ergonômicos que a empresa possui.
Análise Ergonômica: Como minha empresa pode se beneficiar com esse documento?
Saiba os 3 principais segredos para a Analise Ergonômica beneficiar sua empresa. Reduzindo custos, aumentando produtividade e evitando gastos.
Exercícios: Os efeitos a longo prazo no nosso cérebro
Exercício físico é uma das principais atividades de transformação que você pode fazer pelo seu cérebro nos dias de hoje. Uma atividade laboral bem-feita de 15 a 20 minutos todos os dias no seu trabalho pode resultar em benefícios enormes.
Acidentes de Trabalho e Ergonomia. Qual a relação?
Entenda a relação entre ergonomia e acidentes de trabalho e como ajustes no ambiente e na organização do trabalho previnem ocorrências.
Ginástica Laboral, é importante?
Descubra por que a ginástica laboral é importante para a saúde dos colaboradores e quais benefícios ela traz para a produtividade da empresa.
Ginástica laboral em salas limpas, é possível?
As empresas que possuem algum setor com Salas Limpas, que são ambientes controlados, não conseguem implementar ginástica laboral! Será que isso é verdade?