Em um mundo onde passamos a maior parte do nosso tempo no trabalho, é fundamental garantir que o ambiente profissional promova não apenas a produtividade, mas também a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Nesse contexto, a ergonomia e a ginástica laboral desempenham papéis fundamentais, oferecendo uma série de benefícios que vão além do simples
Inteligência em Saúde nas Empresas por: Júlia Baumgratz "Não se gerencia o que não se mede" Tive oportunidade de observar empresas que não utilizam os dados coletados pela ergonomia de forma estratégica e/ou associada a índices e produtividade da empresa. Diversas vezes fazem a ergonomia de forma segmentada, ou seja, cada mês do ano um setor
Ginástica Laboral na redução do absenteísmo por: Júlia Baumgratz O absenteísmo, em linhas gerais compreende a ausência ao trabalho seja por motivo de doenças, acidentes de trabalho, ou pelo gozo de outros direitos, (...) (SOUTO, 1980). De acordo com Ramalho (2017) índices de absenteísmo acima de 1,2 requerem uma avaliação atenta, no sentido de adotar
Como surgiu a ginástica laboral? Quais tipos existem? por: Luiza Diniz A ginástica laboral, se refere às atividades físicas personalizadas para os colaboradores que estão em home office ou dentro da empresa. Assim, pode ser qualquer atividade física que ajude a manter o corpo em movimento durante o expediente de trabalho, para assim impedir futuros
