Atualização da NR17: Para quem é obrigatório AEP & AET? Por: Silvia Rocha No dia 03 de janeiro de 2022 foi lançada a atualização da NR17 (Norma Regulamentadora 17), que é a norma mãe que rege a ergonomia no Brasil. No item 17.3.1 da norma diz: “A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das
Análise Ergonômica: Pode ajudar o RH ser estratégico? por: Júlia Baumgratz Várias atividades desenvolvidas por este setor podem se beneficiar das informações contidas em uma boa Análise Ergonômica do Trabalho (AET), uma dessas é a de recrutamento e seleção. A AET pode prover ao recrutador, informações complementares ao perfil desejado, evitando assim contratações sem avaliação
Uma Análise Ergonômica bem feita pode auxiliar um advogado trabalhista que atende as empresas de 2 formas: Evitando que certos tipos de problemas trabalhistas aconteçam Reduzindo os custos de processos já em litígio
